2017年11月9日 星期四

2017 11 09 左永安顧問 EMBA 人力資源管理(human resource management) 人力資源規劃(human resource planning)


人力資源管理(human resource management)是指組織運用現代管理方法

對人力資源的     獲取(選人)、開發(育人)、利用(用人)及保持(留人)

等方面所進行的規劃、組織、指揮、控制和協調

等一系列活動,最終達到實現組織發展目標的一種管理行為。

選人是利用人力資源的第一步,選人得當,那麼育人也容易,

用人也得心應手,留人也方便。

如果這些活動能夠適當的進行,將會使組織





人力資源規劃(human resource planning)是指


1. 管理當局為確保組織能擁有適當數量、品質的人才,

       並且適時安置在適當職位上的一種過程,

        使他們能夠有效地完成     有助於達成   組織   整體目標   的工作



2. 人力資源規劃  就是  將組織的目標,轉換成符合這些目標之員工的條件


  人力資源規劃可分成三個步驟:







沒有留言:

張貼留言